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拓宽发展视野 注入创新动力——计量院举办党员干部管理能力提升专题培训

发布时间:2018-09-03来源:阅读:

今年来,党委书记、院长徐生坚多次指出:省计量院要抓好党员干部队伍能力建设,提高人才综合素质水平,把人才队伍建设作为创新发展的第一要素和根本动力。要着力培养一支忠诚、干净、有担当的高素质、群众公认、业绩显著的党员干部队伍、技术研发队伍和创新团队队伍,通过创新发展、转型发展、协调发展,全面推进“双一流”院所建设。

为了进一步提升院党员干部的理论水平、创新思维和综合素质能力,8月26日至29日,浙江省计量科学研究院在浙江大学举办了为期4天的“党员干部管理能力提升专题培训班”,院全体党委班子成员、党支部书记及中层以上干部、实验室主任、科技创新团队负责人、博士等90余名党员领导干部及高层次人才齐聚一堂,在浙江大学开展管理能力提升专题培训。

开班仪式上,党委委员、副院长吴建明作动员讲话,指出举办本次培训既是适应改革发展的需要,也是加强院党员干部队伍建设的需要,并提出三点要求:要有学习意识、纪律意识和实践意识,珍惜难得的学习机会,把所学到的理论知识用于指导实践工作,促进发展与提升。

为期4天的干部素质能力培训,课程涵盖宏观经济形势分析、战略人力资源管理与人才梯队建设、资产管理、博弈论与决策思维、人工智能的发展与未来、科技体制改革政策解读及创新驱动、易经古解与管理智慧等内容,与当前形势和干部培养目标紧密契合,针对性和实用性强。学员们认真听讲,踊跃发言,课堂上学习氛围浓厚。

通过本次培训,统一了思想,凝聚了共识,集聚了服务中心工作的强大动力,为培养造就一支素质优良的骨干人才队伍,迈向计量高质量发展新时代打下了坚实的基础。