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抓实抓细 落地落实——省计量院召开“三比一讲”工作例会暨9月工作例会

发布时间:2021-09-02来源:阅读:

9月2日,浙江省计量科学研究院召开“三比一讲”工作例会暨9月工作例会。党委书记、院长朱怀球主持,院领导、部门负责人、“三比一讲”专班成员及相关人员参会。


会上,党委副书记葛雁传达省局“三比一讲”第一次讲评会议和全省数字化改革推进会精神及相关要求:章根明局长强调要深刻把握数字化改革,从“七个关键词”把握理念思路,从“五个维度”把握目标任务,掌握数字化改革的“五大方法”,确立数字化改革“四大机制”。对深入贯彻落实数字化改革提出“再领会、再出发、再深化”的工作目标。对全省系统“三比一讲”竞赛下阶段的工作提出了要处理好“12对关系”的工作要求。

葛雁结合院“三比一讲”工作开展情况对下一步工作提出要求:一要处理好压力与动力的关系,将压力变成自身进步和事业发展的内制动力;二要处理好存量和增量的关系,向自我组织动员协调能力和数字化改革要增量,协调各方力量,用技术解决方案提高效能;三要在工作过程中创新组织机制、营造氛围、实战练兵、培养攻坚克难的路径方法;四要打造精品案例,形成工作亮点,找到与当下浙江经济社会和省局的重点工作、关注热点有所呼应的点位,进行提前谋划、精心准备。

“三比一讲”专班办公室主任金洁汇报院“三比一讲”工作情况,就活动开展情况,对标完成度、存在问题及下一步工作计划进行详细阐述。

院各条线分管领导就 “三比一讲”工作完成情况及存在的问题和解决措施进行点评。重点分析数字化改革、业务管理、科研工作、党风廉政建设、信息宣传等工作,强调全院干部职工要积极投入“三比一讲”竞赛,全力赛出状态、赛出实力、赛出水平,比出加速度、贡献度和含金量。


朱怀球首先对院各部所把“三比一讲”作为当前工作总抓手,在全院掀起高潮、形成声势的良好局面表示充分肯定。竞赛中,全院上下统筹谋划、有效推进工作进度,工作节奏较之前更快、更紧,工作要求更高,真正赛出了老牌院所的历史底蕴,比出了计量的显性成效。

他指出,全院各部所要紧紧围绕数字化改革和“三比一讲”竞赛,全面打开工作思路、跟进工作方法、挖掘技术优势。

一、要用好方法论。坚持问题导向,以解决问题为指引,集中全部力量和有效资源攻坚克难,全力化解工作中的突出矛盾和问题,进一步提高发现问题的能力、形成发现问题的机制。其中,首先要充分发挥每个人的作用,给予全院干部职工表现机会,从而发掘其专长和优势,调动其工作热情。其次,要发挥政策的作用。优化院选人用人机制,通过机制引导,发挥员工潜力,营造心齐、气顺、风正、劲足、实干的良好氛围。再次,要充分利用数字化手段。树立数字化改革理念,以问题导向和结果导向为出发点,解决传统手段难以解决的问题,推动院整体智治。

二、要激发干事热情。一是要抓住浙江高质量发展建设共同富裕示范区的机会,将院实际工作与其紧密结合,进一步做好业务管理工作,优化管理制度,在服务周期、服务态度、服务载体等层面全面提升服务效能。二是以需求为导向,充分考虑院科研设备需求,合理分配使用预算资金,集中财力办大事。三是做好招标工作,一方面技术专家要积极发挥其专业水平,在招标前期做好调研工作;另一方面纪检监察要强化监督检查,履行好监督职责,强化全体职工的保密工作责任意识。

三、要提升数字化场景应用。针对有内外接口、有助于内部效率提升,降低人工重复性工作等方面的方式、载体进行梳理对应解决,提升数字化场景应用的开发应用。