12月28日，省计量院召开四季度党风廉政建设形势分析会、下半年党风廉政建设专题会议、年度党建和党风廉政建设工作述职会暨2022年度工作务虚会。院党委班子、全体中层以上干部，党支部书记、纪委委员、方正和蓝箭公司班子成员参加。
会上，院班子成员结合学习贯彻党的十九届六中全会精神、省委全会精神和中央经济工作会议、省委经济工作会议精神，围绕职能职责，作明年工作交流；对分管、联系部门作党风廉政建设形势分析，报告履行“一岗双责”情况。各支部书记作党建和党风廉政建设工作述职。
会上，党委书记、院长朱怀球充分肯定了2021年院党建和党风廉政建设工作，总结出四个特点：一是基础更实，方向性更强；二是思想更合，执行更紧；三是载体更多，宣传更佳；四是氛围更好，成效更显。并从四个重点对2022年党建和党风廉政建设工作进行部署：一是党建工作要更规范更有序，二是党业融合要更深化更有效，三是廉政风险防控要更精细更精准，四是责任传导要更压实更到位。他指出，做好党建和党风廉政建设要牢牢把握“四个好”：政治生态好、全院风气好、员工精神好、发展成效好。
朱怀球强调，2022年院事业发展要坚持围绕“四个看”的方法和“四个共”的路径。
四个看。一是向上看，结合中央经济工作会议和省委经济工作会议等精神，全力谋划院事业发展。二是向外看，及时了解外部发展形势，扎实做好各项工作。三是向前看，不能以过去的历史来看院今后的发展，要从技术的进步、体系的变化、流程的优化来看制定的目标、任务。四是向强看，坚持目标导向，主动对标先进，全面提升能力技术，走在全国省级计量技术机构第一方阵。
四个共。一是共识，对发展的模式、路径、手段要达成共识。二是共谋，全方位、多维度的共谋如何达成共识，如何建设“大院名所”“大师名家”。三是共创，依托机制体系、氛围环境、载体平台等优势，充分激发院内资源，凸显计量显性价值。四是共享，坚持按劳分配、适度有效原则，激发干部职工的干事创业热情。
会前，由院领导班子牵头，以事业单位改革、“大院名所”建设和岗位职责为主题，院全体中层以上干部、党支部书记、副书记，实验室主任，博士，团委书记、副书记，方正和蓝箭公司班子成员等分五组进行讨论。各小组坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，对明年工作思路提出了意见建议。